FIKS ADVOGADOS

Todo processo tem dois lados,

o nosso é o dos trabalhadores.

Perguntas Frequentes

  • O Trabalhador possui até 2 anos para entrar com uma ação trabalhista após o fim do seu contrato de trabalho.

  • É uma forma especial de encerrar o contrato de trabalho, parecida com a demissão por justa causa, mas, nesse caso, quem comete a falta grave é o empregador. Podemos dizer que é uma maneira do empregado demitir o seu patrão.

  • Você terá todos os direitos de uma demissão “sem justa causa”, ou seja, terá direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, férias vencidas, 13º salário proporcional; saque e multa do FGTS e seguro-desemprego.

  • O empregado que passa por essa situação pode comprovar por meio de mensagens de whatsapp, e-mails, áudios, vídeos e, também, por meio de testemunhas que presenciaram o ocorrido.

  • Sim, por meio de uma ação trabalhista você poderá pleitear qualquer direito não pago durante o seu contrato de trabalho.

Fiks Advogados

Com sede no Rio de Janeiro, o Fiks Advogados dedica-se exclusivamente à defesa dos trabalhadores em todos os aspectos do direito do trabalho e previdenciário.

Para nós, defender seus direitos vai além do conhecimento jurídico: acreditamos que compreender sua história é essencial.

Cada cliente é único, e por isso priorizamos entender suas circunstâncias e necessidades individuais, para que possamos oferecer a melhor representação possível.

Nossa equipe, apaixonada pelo direito do trabalho e previdenciário, está inteiramente comprometida com a proteção dos direitos dos trabalhadores que representamos.

Além disso, oferecemos um atendimento personalizado, mantendo você informado em cada etapa do processo."

Estamos aqui para ouvir sua história e defender seus direitos. Entre em contato conosco hoje mesmo.