Você faz tarefas além da função para a qual foi contratado?
Conte o que fazia no início e o que passou a fazer depois. Nossa equipe vai comparar suas tarefas, seu contrato e as regras da sua categoria.
Conte sua situação
Mais de uma função
Você manteve suas tarefas e passou a assumir outras responsabilidades?
Outra função na prática
Seu registro mostra um cargo, mas você exerce atividades de outro?
O que vamos analisar com você
Vamos conferir quais tarefas foram combinadas, quando mudaram, a frequência, as responsabilidades e a remuneração prevista. Fazer uma tarefa diferente não gera automaticamente um adicional. Vamos verificar se há fundamento para diferenças salariais ou outros pedidos.
O que você pode separar
Contrato e registros
Carteira de trabalho, contrato, contracheques e descrição do cargo.
Mudança das tarefas
Mensagens, escalas e uma lista das funções, com as datas aproximadas em que começou cada uma.
Dúvidas frequentes
Existe um percentual fixo para todo acúmulo?
Não há um percentual geral aplicável a qualquer trabalhador. Nossa equipe vai conferir seu contrato, a categoria e a situação concreta.
Substituir alguém também entra na análise?
Sim. Conte quem você substituiu, por quanto tempo e quais responsabilidades assumiu. Vamos conferir se há diferença salarial cabível.
Meu cargo na carteira é diferente do que faço. Basta isso?
Essa diferença precisa ser comparada com as tarefas reais e as regras aplicáveis. Mostre os registros e conte sua rotina.
Ainda estou na empresa. Posso pedir orientação?
Sim. Conte suas atividades atuais e as mudanças que ocorreram. Nossa equipe vai orientar você sobre os documentos e os caminhos possíveis.
Vamos conversar sobre seu caso?
Conte sua história. Nossa equipe vai orientar você sobre os próximos passos.
Você pode revisar a mensagem antes de enviar no WhatsApp. Se preferir falar, grave um áudio na conversa.
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